Taller de Inteligencia Emocional

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Objetivos y Logros:

  • Aprender a identificar tus emociones y los efectos en cada una de las partes de tu cuerpo y de tu mente.
  • Aprenderás a hacer liderazgo usando tu inteligencia emocional en todos los ambientes, personal, profesional y en todo tipo de relaciones interpersonales.
  • Conocerás el efecto de tus emociones en el control del Estrés y sabrás como estar en control de tu vida y de tus emociones.
  • Aprenderás a establecer relaciones de confianza en todas las actividades de tu vida para el beneficio de tu vida y de tu desarrollo personal y profesional.
  • Sabrás como elaborar tu plan de vida a partir de tu visión personal y a construir el mejor plan de acción que te lleve  al logro de tus sueños.

Temas y Actividades:

  1. Estado Emocionales Restauradores y Destructivos
  2. Liderazgo con Inteligencia Emocional
  3. El Estrés, sus efectos internos y externos
  4. Restauración Emocional, el estado ideal para el cliente.
  5. Desarrollo de Inteligencias Emocional, Social y Cognitiva.
  6. Relaciones Resonantes en Atención al Cliente y el Cambio de Organizaciones
  7. Visualización guiada hacia el cambio personal y laboral

El Programa del Taller en Detalle:  

1.- Estados Emocionales Restauradores y Destructivos

El Estado Emocional Positivo PEA

El Estado Emocional Negativo NEA es:

La necesidad del estrés en nuestra vida y el efecto destructivo por exceso.

2.-Liderazgo con Inteligencia Emocional

Liderazgo con Inteligencia Emocional

Relaciones Resonantes.

Relaciones Disonantes.

El contagio de las emociones.

Tareas Analíticas vs. Actividades Sociales.

El contagio de las emociones.

3.-El Estrés y sus efectos internos y externos.

Ejercicios de reflexión, de estrés y renovación:

Que pasa en nuestro cerebro y en nuestro cuerpo.

4.-Restauración Emocional

La activación del Sistema Parasimpático PNS y sus efectos.

5.-Desarrollo de Inteligencias

Inteligencia Emocional

Inteligencia Social

Inteligencia Cognitiva.

6.- Relaciones Resonantes en Atención al Cliente y en el Cambio de Organizaciones

Los Líderes Resonantes.

Niveles de liderazgo resonante en las organizaciones.

Los Grupos de Identidad social.

El Cambio deseado y sostenido de Equipos y Organizaciones. 

Propósito y Visión compartidas.

Procesos de cambio y reestructuración de organizaciones.

La visión compartida de un equipo u organización.

Los Grupos de Identidad Social.

Como incrementar el compromiso y la lealtad en una organización.

7.-Visualización Guiada hacia el cambio personal y laboral

Visión sin acción es una ilusión, si quieres alcanzar tus metas ¡Despierta y Actúa!.

“Cuando hay una tormenta, los pajaritos se esconden, pero las águilas vuelan mas alto.” Mahatma Gandhi.

“El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad”. Warren Bennis

En tu vida eres pasajero o eres piloto, es tu elección.

Todo es posible, en la medida que tu creas que es posible.

“No es que tengamos poco tiempo, sino que perdemos mucho.” Séneca.

“Alégrate de la confusión, porque es la señal de que tienes varios caminos a seguir” Ovidio.

La gente dice que la motivación no dura, tampoco dura mucho una ducha, por eso nos duchamos todos los días.

Si te dieras cuenta de cuan poderosos son tus pensamientos, nunca tendrías pensamientos negativos.

No eres responsable de la cara que tienes, eres responsable de la cara que pones.

“Me lo explicaron y lo olvidé, lo vi y lo entendí, lo hice y lo aprendí.” Confucio.

Procura ser el tipo de persona que te gustaría conocer.

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